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工资帽 搅动球员转会的“罪魁祸首”_体育频道_东方资
发布日期:2020-09-17 06:31   来源:未知   阅读:

各队工资帽上限不能超过4000万,下限不能低于2000万,超过或者是低于都要上交25%的调节费。这样的规定学习了NBA的成熟经验,上可防止土豪老板财大气粗,把有能力的或者有潜力的队员都收归己有,宁愿自己不用,也不给别人。下可防止有的球队一看本赛季没有希望,摆烂,破罐子破摔,不愿花钱购买能力强的球员,拖累了CBA整个竞技的水平。

再者,球员顶薪800万的规定一出台,再加上工资帽的限制,一个队签三名顶薪球员就已经占了全队工资帽一半以上。如果一个队能耐大的球员多,又不能都签顶薪,签不上顶薪的人肯定想跑,想留都留不住。新疆队的可兰白克、西热力江

CBA推行新规,是掀动转会风暴潮的最大动力。

本赛季一结束,同曦队下手奇快,让人目瞪口呆,显见是要磨练一班青春队员打天下。而上海久事队仗着土豪本色,引援力度更是空前!不但摘牌状元区俊炫,更挖来浙广厦的刘铮、新疆队的队长可兰白克,加上“寂寞大神”弗雷戴特和马库斯邓蒙,新赛季的威力陡然跃升!

该如何看待这场转会大戏?究其原因,

CBA 2020休赛期间,转会大戏高潮迭起,花边新闻不断。各队合纵连横,挖角撬砖,纷纷补强。队员也瞻前顾后,东张西望,希望能找一个好的东家。尤其是一帮众望所归的新老英雄,一番讨价还价,如今也各自归队,摩拳擦掌,横刀立马,准备在新赛季一显身手。

再者,推行外援每节只能上一人的规定,彻底击碎了有些球队靠外援支撑天下、本土球员只当配角的念想。这样一来,各队必须加强本土球员的使用和培养,那些后备力量不足的球队,在这段时间当然要到球员市场四处挖角,八方追风。象同曦队,原来就靠着约瑟夫杨独打天下,

有人说,设定工资帽,年轻队员有点出息就想跑。今后各队谁也不会下大力气培养青年球员和潜在力量。也有人说外援一节只能上一人,降低了CBA比赛的吸引力。这些争议很客观,也说明任何一项规定有积极作用,也会带来一些不良后果。但工资帽的规定正面效应还是于负面,不妨坚持下去。至于培养年轻人的问题,可以对规定进行细节完善,以保证后续不断。

往年赛季结束,球员转会水不波,风不惊。各队所谓的摘牌,实际上都是自己种的菜,自己来收,互相不挖墙脚。但今年为何风高浪急,让人应接不暇?主要动力有两个。一个是CBA篮球协会在薪资上推行的工资帽和球员顶薪的规定,一个是外援一节只能上一人的规定。

和浙广厦的刘铮为什么走了?就是工资帽和顶薪的规定给推动的。

篮协推行这种规定,目的是推动CBA竞技实力的均衡,推动中国本土球员尽快健康的成长,增强CBA竞赛的对抗与可观。CBA的江湖本来就应该群雄并起,百舸争流,这样的比赛才能吸更多的关注和投资的商家。若一家独大,一花独放,就几个土豪在那争风吃醋,中国的篮球联赛肯定会大失人心。

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